人才戰略

一

員工是企業最寶貴的資源
，負責任的人才是企業核心競爭力的重要組成部分
，是企業在競爭中能否贏得主動的決定性因素之一
，在推動企業發展中發揮着極其重要的作用
。

人才培養

一

公司爲積極上進的員工提供發展的平臺
，幫助員工提升並實現自身價值；公司秉持公開、公平、公正的用人選拔機制；堅持科學的績效管理
，爲員工提供具有市場競爭力的待遇
。